Reactivar el servicio de salud para los empleados, obreros y maestros activos representa un acto de justicia para los funcionarios
El Ejecutivo regional viene cumpliendo importantes avances en materia laboral que benefician a sus empleados, obreros, docentes y contratados al mismo tiempo que en la actualidad gestiona mejoras significativas en pro de elevar la calidad de vida de los trabajadores.
Anastassia Delpino, directora de Desarrollo y Talento Humano de la Gobernación, manifestó que son significativos los beneficios para los trabajadores públicos pues la idea del gobernador Morel Rodríguez es proteger a los empleados, docentes, y obreros que cumplen funciones en las distintas instancias y direcciones del gobierno insular.
“Estamos en las diligencias para solicitar recursos y cumplir con los compromisos adquiridos, a través de las contrataciones colectivas, sin embargo, debemos destacar que entre los logros alcanzados está el sistema de salud que cubre al grueso de los trabajadores activos”, subrayó la titular de Talento Humano.
Mencionó que el seguro Somos Salud llegó para atender una gran necesidad de los funcionarios que vienen a sus oficinas y quienes se encontraban desasistidos debido a la mala gestión del gobierno pasado.
En materia de sueldos y salarios apuntó que el universo de los empleados fue alcanzado por el incremento decretado por el gobierno nacional en marzo del 2022, “ello de acuerdo al tabulador existente manejado por la Oficina Nacional de Presupuesto, Onapre, queremos apuntar que el gobierno neoespartano no aumenta ni disminuye, mucho menos elimina primas, bonos, ni otros beneficios”, reveló.
Otra mejora que no se puede olvidar es la activación del servicio de transporte totalmente gratuito. El trabajador viene a la gobernación y regresa a su hogar sin cancelar un sólo bolívar, “ello debido a que estamos conscientes de que los salarios son insuficientes lo que nos impulsa a garantizar su traslado”, acotó.
Informó que el Tren de la Salud es otro programa del gobernador Morel Rodríguez y Funsone que atiende otra necesidad de los empleados y docentes quienes son asistidos por profesionales de la medicina en sus diferentes áreas, al mismo tiempo que reciben las medicinas sin costo alguno.
“Es mucho lo que falta por hacer, pero tenemos la esperanza de que vendrán mejores tiempos a pesar de la reducción en el presupuesto pues el líder de Margarita y Coche es un gerente cinco estrellas”, concluyó Anastassia Delpino.
Prensa Gebne
Redacción: Edgar Corzo / CNP 5.985
Foto: Héctor Marín / CRGV 1474
